公司与员工协议书范本(合同).docx

公司与员工协议书范本，甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同。乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。乙方违反甲方劳动纪律和其它规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同，。乙方在甲方工作期间，所获悉的商业秘密，包括客户信息，相关资料不得以任何形式为自己或者他行所使用，此保密时间不限于劳动合同期间。乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竟争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竟争性的工作。乙方在甲方工作期间，由于经常接触到甲方的公章等印签，所有涉及甲方与乙方之前权利与义务的法律文件，包括合同，证明，欠条等，均需要甲方法定代表人签字方才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力本合同生效之前及之后。乙方在签订本合同前，已清楚阅知甲方制定的规章制度和奖惩办法、奖罚规定附则、上下班打卡制度。