无固定期限劳动合同.doc

无固定期限劳动合同，乙方同意根据甲方工作需要，担任根据甲方的岗位作业特点，乙方的工。甲方安排乙方执行甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工。甲方对乙方实行的休假制度有甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方为乙方提供以下福利待遇甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。因此产生的任何争议，与甲方无关，由乙方自行承担一切责任。????劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。乙方解除本合同，须提前三十日以书面形式通知甲方，否则在此期间因工作无法衔接，延误给公司带来的相关损失，由乙方承担。双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。签订劳动合同，甲方应加盖公章。