深圳市服务行业劳动合同文本.doc

深圳市服务行业劳动合同文本，深圳市人社局编制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同，甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，甲方如有上述违法行为的，乙方有权拒绝并可向劳动保障行政部门投诉、举报。甲方违反《劳动合同法》规定，扣押乙方居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还乙方，并依照有关法律规定给予处罚。甲方违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向乙方收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还乙方，并处以五百元以上二千元以下的罚款。