集体劳动合同范本,萍乡市人社局监制,此合同文本适用于已建立工会组织的企业。工会依法指导职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的各项管理规章制度和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动争议。企业遵守国家法律、法规,认真执行本合同和劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的各项工作,保障职工的合法权益。职工个人与企业订立的劳动合同不得与本劳动合同相悖。工会有义务支持企业的生产经营和管理,维护企业的合法权利,教育职工履行合同规定和遵守企业依法制定的各项规章制度,努力完成生产经营工作任务,促进企业发展。非因职工原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与职工解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同职工提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资。企业分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和企业应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约的责任处理。企业和职工因履行个人劳动合同而发生劳动争议,按劳动争议调解、仲裁程序处理。因生产经营条件变化,企业较大规模变更职工的工作或裁员时,应向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并按规定向劳动保障行政部门报告。