【劳动合同】北京市事业单位聘用合同书.doc

北京市事业单位聘用合同书，北京市劳动和社会保障局监制的正规劳动合同范本，适用于事业单位从业人员使用。乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工负伤或致残和死亡待遇，非因工（公）负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同，。除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。乙方解除本合同后，违反规定使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。在续订聘用合同时，乙方在甲方工作已满25年或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的，如果乙方提出订立聘用至退休的合同的，甲方应当与其订立聘用至退休的合同。属下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方工作的年限，发给一定的经济补偿金。