顺德劳动合同.docx

顺德劳动合同，佛山市顺德区劳动和社会保障局编制。除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的。合同期满的，乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。由于乙方自身原因解除合同的，可提前七天通知甲方解除劳动合同，但应办好工。在试用期内，乙方有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿，乙方须提前30天向甲方书面确认是否续签劳动合同，若乙方未提前30天予以书面确认，视同乙方拒绝续签劳动合同。本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分在合同期满一年内，由甲方支付给乙方。乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定、以及违反公司的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。