海口市劳动合同书.docx

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 日前甲方发放上月工资，乙方的工资标准采用下列第 日前甲方发放上月工资，乙方的工资标准采用下列第（。绩效工资按乙方业绩、甲方经营状况及制订的相关规定综合确定。3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方安排乙方的工作国家规定的有毒、有。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续。