宁波市劳动合同范本完整版.doc

宁波市劳动合同范本完整版，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。