传媒行业《劳动合同范本》.doc

传媒行业《劳动合同范本》，合同期限届满前30日甲方应书面通知乙方，经双方协商同意，可以续订劳动合同。3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。如果发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息（包括但不限于技术、财务、营销等一切内容）（保密信息）但是，。1.乙方解除本合同，乙方有权在提交书面通知三十天后与甲方解除劳动关系。4.无论是何种形式解除劳动合同，乙方必须按照甲方的要求完成或者配合完成工作的交接并完整地归还工作期间使用的甲方的生产工具、资料、信息等。b)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。a)乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。6．乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。