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劳动合同通用范本-1314.docx
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2021-12-10更新
劳动合同通用范本-1314,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本劳动合同通用范本-1314劳动合同通用范本-1314是由【人事星球（rsxq.com）】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同，请访问 劳动合同频道。
劳动合同范本
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲方与乙方根据《中华人民共和
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