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绩效评估_绩效考评_评估报告_评估方法_绩效自评模板免费下载
绩效评估,涵盖多种绩效考评制度,如绩效自评、绩效评价、员工绩效考核评分表、员工能力评估表等模板免费下载使用。
管理层绩效评估表模板.docx
管理层绩效评估表模板,针对不同的岗位,职责范围的设定不同,整体分数=35%×信仰与价值部分+65%×职责部分。
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2019-12-20更新
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经理绩效评价样表.doc
经理绩效评价样表,评价因素包含工作质量、工作效率、纪律、团队合作、出勤率、领导能力、沟通能力、积极性。
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2019-12-17更新
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绩效考核行为表现定量评估表.xls
绩效考核行为表现定量评估表,评价指标包含价值观、专业素质、团队合作、执行力、主动担当、客户导向、创新意识、总体表现、共事意愿。
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2019-12-17更新
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某零售巨头评估员工的标准和程序.docx
某零售巨头评估员工的标准和程序,适用对象包含收银员(包现金办公室人员、前台、大宗购物服务员工)、客服员、营业员、收/验货员、索赔员工行政人员/专业人员、防损员工(包便衣员工)。
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2019-12-17更新
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年季度评估方案.doc
年季度评估方案,对员工能力进行盘点,对员工(尤其是干部)能力与公司战略的匹配程度进行差异性分析;奖励及留住表现最好的员工;为人力资源配置和开发提供依据。
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2019-12-15更新
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绩效评价分数的比例分配表.doc
绩效评价分数的比例分配表,业务支持部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数和《相关部门满意度调查表》构成,其中部门绩效目标评价分数所占比例60%,相关部门满意度所占比例为40%。
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2019-12-15更新
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事前绩效评估管理方案.doc
本办法所称事前绩效评估,是指部门单位结合预算编审、项目审批等,对拟新出台的重大政策和项目,运用科学合理的评估方法,就立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性和筹资合规性等进行客观、公正的评估。
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2019-12-14更新
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绩效评价等级表模板.doc
绩效评价等级表,绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次,分为五个等级,分别为优秀、良好、可接受、需改进、不可接受。
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2019-12-14更新
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事前绩效评估项目报告.doc
事前绩效评估项目报告,本项目位于门头沟区永定镇、大峪街道办事处、城子街道办事处等地区,为方便居民日常健身及活动安全,需要对现状地区所属公园进行维修改造。
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2019-12-14更新
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平衡计分法评估模板-英文.xls
平衡记分法即平衡计分卡方法,是绩效管理中的一种新思路,适用于对部门的团队考核。平衡记分卡的特点主要体现在它的平衡性,其目的在于确保企业的均衡发展。
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2019-12-12更新
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绩效考核结果分析系统excel表(基础数据分析、达标分析).xlsx
绩效考核结果分析系统excel表,内容包含考核基础数据表、部门指标达标分析、员工绩效达标分析、员工绩效比较分析。
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2022-07-05更新
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员工工作表现贡献评估表模板.docx
员工工作表现贡献评估表模板,非管理人员用,工作相关标准包含工作责任感、客户服务意识、工作品质、工作效率、工作技能、团队合作、个人发展。
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2019-12-12更新
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360度绩效评估表(对同级).doc
360度绩效评估表(对同级),考核指标包含全局意识、协作意识、服务意识、基本业务能力、计划能力、创新能力、沟通表达能力、原则性、责任心、品德诚信。
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2019-11-26更新
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360度绩效评估表(对上级).doc
360度绩效评估表(对上级),评价指标可以包含目标完成情况、工作质量、品质意识、基本业务能力、领导和策划能力、创新能力、沟通表达能力、原则性、责任心、团队精神。
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2019-11-24更新
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公司行政部绩效考核表模板.doc
公司行政部绩效考核表模板包含行政部经理绩效考核表、人力资源主管绩效考核表、办公室主任绩效考核表、后勤总务绩效考核表、炊事员绩效考核表、锅炉工绩效考核表、门卫绩效考核表、保洁员绩效考核表。
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2019-11-25更新
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年度员工绩效考核自评表.docx
员工绩效考核自评表,由员工信息及主要业绩、综合素质、工作表现三部分组成,全面的考察了员工该年度的绩效情况,是通用的绩效考核自评表。
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2020-11-12更新
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2021员工绩效考核表.xlsx
2021员工绩效考核表,一份新版的员工绩效考核表,用于企业对员工工作的考核,员工绩效考核表包含员工岗位信息、定量考核、定性考核以及其他考核三部分,另外员工绩效考核表需要员工自评和领导评价两个维度进行考核结果的核算,是通用标准的员工绩效考核表模板。
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2021-05-07更新
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绩效考核评分表(人事专员).docx
绩效考核评分表,为人事专员而制定的评分表,绩效内容从招聘情况、劳动纠纷的解决、统计报表、社保、员工管理处理等几方面进行考核,且绩效考核与工资挂钩,是通用的绩效考核表。
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2020-11-08更新
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阿里巴巴绩效评估.pdf
阿里巴巴绩效评估,绩效评估方法分为排列和对比法、360度绩效评估、关键绩效指标法、平衡积分卡、行为锚定等级评价法、量表评估法、关键事件法、目标考核法。
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2019-12-30更新
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员工能力评估图.xlsx
员工能力评估图,通过多维度进行员工能力评估,以五维雷达图进行结果展示,内含多份评估过程表格,直接填写数据即可呈现相应图表,使用简单方便。
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2021-02-16更新
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