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KPI部门指标设计-市场部KPI.xls

56次下载 · 2457次浏览 · 0次有用 · 2019-10-20更新

KPI部门指标考核内容包含公关宣传、市场活动、销售支持、渠道支持、信息共享以及设定部门、岗位关键业绩指标的四个原则。KPI部门指标设计-市场部KPI是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核指标格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核指标Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核指标,请访问 绩效考核指标频道。

有用
KPI部门指标考核内容包含公关宣传、市场活动、销售支持、渠道支持、信息共享。设定部门、岗位关键业绩指标的四个原则:必须符合2019年公司总体业绩目标的要求;必须考虑主要客户(包括内部客户)和合作伙伴的要求;2018年未完善有待2019年改进的工作;2019年内不同阶段的重点工作项目和目标。