退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效考核指标 > 部门绩效考核表_业务绩效考核

部门绩效考核表_业务绩效考核.xlsx

257次下载 · 2699次浏览 · 0次有用 · 2020-08-21更新

部门绩效考核表,主要针对部门业务绩效考核所制定的表格方案,包含了KPI和KCI两项绩效考核标准,自评和上级评分得出最终绩效分,根据分数进行绩效工资发放。部门绩效考核表_业务绩效考核是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核指标格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核指标Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核指标,请访问 绩效考核指标频道。

有用
部门绩效考核表,主要针对部门业务绩效考核所制定的表格方案,包含了KPI和KCI两项绩效考核标准,最终得分系数=(员工自评分*30%+上级评分*70%),总分为100分,加减分项最高分为±10分,合计分数为110分;根据分数进行绩效工资发放。 AA级,101分≤AA≤110分,考核系数为1.4;A级,90分≤A≤100分,考核系数为1.2;B级,80分≤B<90分,考核系统为1.0;C级,70分≤C<80分,考核系统为0.8;D级,60分≤C<70分;考核系数为0.7,E级,≤59分,考核系数为0.5。