集团分公司绩效工资分配方案.doc

本绩效工资分配方案，实施工资总量控制，科学合理设岗定薪，确定固活分配比例，实行指标量化考核，坚持按值分配原则。在绩效工资分配方面充分体现多劳多得的原则，绩效工资分配要充分体现按岗位、按人员编制、按实际生产工作日的实际出勤进行公平公正的进行分配。此方案适用于公司在职在岗（除享受年薪制人员和协议工资人员）转正后的正式员工和在生产线上工作的临时人员。集团分公司绩效工资分配方案是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资，请访问 绩效工资频道。