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****学院绩效工资实施方案.doc

10次下载 · 753次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

为贯彻省上有关文件精神,深化人事分配制度改革,改善结构,缩小差距,增加总量,提高收入水平,特制定****学院绩效工资实施方案,*全院各系(部)、各部门全体在编在岗人员(不含后勤集团和科工贸公司人员)。后勤集团和科工贸公司人员可参照此方案和相应标准,自己制定办法报学院审定批准后执行,其经费自筹解决。****学院绩效工资实施方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。

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按照陕西省教育厅的指导意见,为全面落实科学发展观,深化我院人事分配制度改革,强化岗位意识,建立公平、科学、规范的竞争与激励机制,促进教学、科研、管理和服务水平的不断提高,加快新增硕士学位建设单位的建设步伐,特制定本办法。 内容包含方法的指导思想、基本原则、绩效工资总额确定、发放范围、绩效工资分配、绩效工资发放办法、程序及管理、其他事项及要求。后勤集团和科工贸公司人员可参照此方案和相应标准,自己制定办法报学院审定批准后执行,其经费自筹解决。