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部门之间的沟通与协作如何进行?.doc

13次下载 · 792次浏览 · 0次有用 · 2019-10-14更新

部门之间的沟通与协作如何进行?了解部门沟通与协作中存在的问题,问题包含沟通途径问题、暴露问题的力度不够、数据统计方法不够完善、部分管理文件需要更新和完善、部门之间信息传递脱节、部门之间接口工作要规定好相应的职责,并对职责的履行情况定期沟通。部门之间的沟通与协作如何进行?是由【人事星球(rsxq.com)】精通沟通技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该沟通技巧Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多沟通技巧,请访问 沟通技巧频道。

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部门之间的沟通与协作如何进行?部门沟通与协作中存在的问题包含沟通途径问题、暴露问题的力度不够、数据统计方法不够完善、部分管理文件需要更新和完善、部门之间信息传递脱节、部门之间接口工作要规定好相应的职责,并对职责的履行情况定期沟通。针对问题,提出解决方法,增加沟通途径、关于问题的解决、关于统计方法和统计数据、及时完善岗位职责和管理制度、确立部门之间接口工作的有效衔接。针对问题提出六点建议,1、部门间相互推卸责任的一个重要原因是上行下效。2、我感觉在公司做事就应该人尽其职,大家一个目标。3、“采取各种惩罚措施”有一定的必要性,但解决不了实质问题。4、避免推卸的另一个办法是,工作书面化、表格化。、另外,可能众多林立的部门设置也是产生扯皮的一个原因。6、给大家建立一个协调交流的平台。