对企业修改员工手册的十大建议.doc
本文档为对企业修改员工手册的十大建议,一、需走过民主制订程序,二、员工手册防范员工入职之前的风险,三、员工手册防范劳动合同风险,四、员工手册对试用期员工进行更好地管理,五、员工手册解决调整工作岗位问题,六、员工手册解决调整工资问题,七、员工手册界定模糊概念,八、员工手册灌输取证意识,九、员工手册通过访谈方式解决辞退问题,十、员工手册的公示问题。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新