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员工手册《入职流程及制度》，为使新员工尽快投入到工作中来，形成良好的工作习惯和态度，以及良好的工作风气和管理制度，便于公司管理，提高效率。

公司员工手册，为了使公司更快、更 健康地向前迈进，在参考公司以往的有关制度的前提下，特制定了本手册。

员工手册范本，本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。

企业工作手册，是某企业针对各部门制定的通用版工作手册，如公司招聘制度、培训制度、劳动合同管理、薪资福利、劳动安全、劳动纪律等工作手册内容，可作为公司员工手册使用的一份工作手册。

星巴克的员工手册，每一位新加入星巴克的员工，除了对自己伙伴身份的新鲜感，他们还会接受一系列培训，包括除了所在岗位要求的业务培训和每个员工都需要完成的咖啡知识和门店经营培训。

海底捞员工手册，是企业内部的人事制度管理规范，是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是员工的行为准则。那么员工手册包括什么？如何管理好员工？员工工作失误是否有处罚标准？人事星球提供多行业多类型员工手册范本，供HR下载参考。

集团公司员工绩效考核手册，绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行评定，以进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。

企业员工关系管理手册，是针对员工关系制定的管理制度、包含员工投诉与建议、申诉、员工关怀、劳动合同等方面的管理，手册有利于挣钱员工归属感、幸福感等，可作为企业员工关系管理参考。

内部员工调薪管理办法，是对公司内部员工薪资调整的管理办法，调薪包含了试用合格转正调薪、年度调薪、职务晋升调薪三种管理办法，适用于公司内部员工使用的管理办法。

公司人事管理制度，是为加强公司人事管理而制定的管理制度，适用公司全体员工，此份公司人事管理制度中包含了管理范围、、员工的录用和离职、工作守则和行为准则以及工资待遇等内容。

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员工手册范本，内容包含工作规范（行为准则、工作态度、工作纪律、上班纪律、奖励与惩罚）、会议管理、办公文档管理、工作服、工牌、名片管理、人事劳资制度、财务管理报销制度等信息。

员工手册范本，用于公司使用的实用范本，为增强员工自律意识、规范工作行为而制订；员工手册中含有工作时间、病假、事假、加班、调休、员工遵守及禁止事项，是一份全面实用的员工手册。

公司绩效管理方案手册，包含了绩效管理综述、团队绩效管理、个人绩效管理以及其他章节描述，可作为公司绩效管理方案参考。

公司员工手册，根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及**公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的，员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则，它与公司的其它政策一样，用于指导员工的行为。 公司员工手册内容包含目录、总则、目的、公司简介、公司组织机构图、公司文化、员工理念、员工行为规范、人事管理制度、人才引进管理规定、离职管理规定、考勤管理规定、奖惩管理规定、薪酬管理制度、绩效管理制度、保密制度等。

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浅议企业员工手册中的若干法律问题，员工手册，作为企业的内部人事管理制度规范，承载着企业展示自身文化及形象的功能。员工手册体现的是企业与劳动者之间劳动关系处理方式的指南功能，其当然受到相关劳动法规的规制。