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薪酬调查_调查问卷_调查报告免费下载
薪酬调查,提供多种薪酬调查报告,包含内外部薪酬调查问卷、薪酬调查流程、薪酬调查步骤等,所有模板文档均可免费下载使用。
薪酬调查问卷(物流类).docx
薪酬调查问卷,是物流仓储类公司编制的薪酬调查问卷,此份薪酬调查问卷主要用于公司内部的薪酬管理状况,薪酬调查问卷一般用匿名的方式进行调查,内容包含薪酬构成、涨幅、奖金等多方面的薪酬调查问卷参考。
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2021-05-08更新
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薪酬调查问卷表格.xlsx
薪酬调查问卷表格,是针对某岗位的市场薪酬情况进行调查使用的问卷资料,薪酬调查问卷包含员工的基本信息、企业资料、薪酬状况三大部分,薪酬状况又包含年薪、薪资构成、薪资增长、福利待遇、假期等相关内容。
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2021-04-14更新
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员工薪酬调查问卷.docx
员工薪酬调查问卷,在于了解公司员工对薪酬的建议和看法,薪酬调查问卷中所填信息均为匿名填写,可用于HR对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等问题收集。
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2021-01-07更新
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市场员工薪酬调查问卷.xlsx
市场员工薪酬调查问卷,有利于HR了解行业市场薪酬情况,从而定制合理的薪酬体系,形成有竞争力的岗位薪酬构成;此份薪酬调查问卷从多方面对员工薪酬进行调查,是完善的薪酬调查问卷。
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2020-10-13更新
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30岁男人薪酬调查.pdf
30岁男人薪酬调查,该30岁男人薪酬调查文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解薪酬调查时参考使用,该文档着重于介绍薪酬调查,对30岁男人薪酬调查有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的薪酬福利内薪酬调查相关的薪酬调查文档模板。
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2020-09-29更新
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400客服工作职责.pdf
400客服工作职责,人事星球为HR提供专业的薪酬福利内薪酬调查相关的工作职责文档模板,该400客服工作职责文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解薪酬调查时参考使用,该文档着重于介绍工作职责,对400客服工作职责有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。
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2020-09-29更新
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事业单位临时工工资标准.pdf
事业单位临时工工资标准,人事星球为HR提供专业的薪酬体系设计相关的工资标准文档模板,是制定或了解工资标准的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬体系设计相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与薪酬体系设计相关的工资标准类文档参考使用。
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2020-09-29更新
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薪酬调查分析报告.pdf
薪酬调查分析报告,是制定或了解薪酬调查的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬调查相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与薪酬调查相关的薪酬调查类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的薪酬调查相关的薪酬调查文档模板。
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2020-09-29更新
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薪酬调查报告范文.pdf
薪酬调查报告范文,人事星球为HR提供专业的薪酬调查相关的薪酬调查报告文档模板,是制定或了解薪酬调查报告的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬调查相关的一项较重要的工作。
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2020-09-29更新
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薪酬调查.docx
薪酬调查,您是否了解公司全面薪酬体系都包括哪些内容?您是否了解公司薪酬福利制度内容??Q8.?您认为2014年公司的新的薪酬结构中最需要改善的部分是?您感觉公司目前的薪酬分配制度整体来说公平吗?
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2020-09-29更新
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薪酬市场调查的技巧及薪酬水平报告.pdf
薪酬市场调查的技巧及薪酬水平报告,内容包含薪酬的市场调查?薪酬市场调查的必要性?薪酬市场调查的理论依据?薪酬市场调查的准备?薪酬市场调查的方法?薪酬市场调查结果的综合分析及应用。
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2019-12-22更新
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薪酬数据提供表格.xls
薪酬数据提供表格,内容项包含基本工资、效益工资、福利、年终奖、其他支出、总额。
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2019-12-17更新
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薪酬调查与定位(完整版).docx
薪酬调查与定位,薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收集调查问卷;统计和分析调查结果;综合内部岗位价值结构和外部市场工资水平等。
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2019-12-03更新
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薪酬调查问卷.docx
薪酬调查问卷,针对公司内部设计,用于配合公司薪酬制度的改革,为了客观的了解员工真实想法,此调查问卷匿名填写。
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2020-09-19更新
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薪酬调查的流程和要点.doc
薪酬调查的流程和要点,在进行薪酬调查前,企业要先明确自身的薪酬战略。要了解行业市场薪酬整体处在怎样的水平,自己的竞争对手都有谁,人才供需情况如何,一些特定岗位的薪酬水平是该高于还是低于市场平均水平,或者与市场平均水平持平。
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2020-09-29更新
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薪酬调查.docx
薪酬调查,您是否了解公司全面薪酬体系都包括哪些内容?您是否了解公司薪酬福利制度内容??Q8.?您认为2014年公司的新的薪酬结构中最需要改善的部分是?您感觉公司目前的薪酬分配制度整体来说公平吗?
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2020-09-29更新
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市场与薪酬数据.pdf
市场与薪酬数据,薪酬水平及其外部竞争性对企业的薪酬设 计的重要性,主要表现在:吸引、保留和激励优秀的员工;薪酬水平越高,员工离职率就会越低,负相关;控制劳动力成本。
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2019-12-07更新
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行业薪资调查问卷.xlsx
行业薪资调查问卷,为了了解本市的IT行业职工的薪资水平,特做此调查,本问卷采取匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的个人信息都是保密的,仅供调研之用。
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2020-09-29更新
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企业内部薪酬调查问卷.docx
企业内部薪酬调查问卷,本次内部薪酬调查问卷只针对内部员工进行,所有答题结果和个人信息都会严格保密,不会泄露。内部薪酬调查问卷的目的在于为公司调整薪酬体系、薪酬制度等提供一定的依据,希望员工能真实反映个人的意见和建议。
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2020-09-29更新
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职业经理薪酬调查.doc
职业经理薪酬调查,薪水可以为高级人员提供一个稳定的收入来源,使个人不必承担过多的风险。薪水在高级经理人的总收入中所占的比重有逐年下降的趋势,虽然薪水的绝对值在逐年上升。
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2020-09-29更新
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