薪酬的市场调查?薪酬市场调查的必要性?薪酬市场调查的理论依据?薪酬市场调查的准备?薪酬市场调查的方法?薪酬市场调查结果的综合分析及应用。薪酬市场调查概述薪酬调查——薪酬调查是企业采集、薪酬市场调查的必要性薪酬市场调查的理论前提B薪酬市场调查的理论前提同目标市场的薪酬调查。薪酬市场调查的方法薪酬市场调查类型5.企业薪酬调查市场上存在着大量的专门从事薪酬调查的咨询公司,他们向企业提供专门的薪酬调查服务,并收取一定的佣金。咨询公司在市场薪酬调查方面积累了大量的经验和数能准确的按照企业的要求进行相关的岗位薪酬调查,并企业薪酬调查,即企业根据自身的实际需要,针对性的组织薪酬调查是一项大工程,需要大量的人力物力,很多企业都没有合适被调查企业不愿把自己的薪酬信息数据透露给竞争对手。由于企业不是专门的薪酬调查机构,缺乏所需薪酬市场调查的步骤先薪酬的企业仅调查几个高薪企业即可。薪酬调查一般采用问卷调查法,由企业直接发放问卷,或薪酬市场调查的应用较高的薪酬水平使得企业不必跟随市场水平经常是企业根据市场平均水平确定企业的薪酬定位的(1)企业要坚持做好市场薪酬调查拖后政策——企业的整体薪酬水平低于市场平均薪酬水平。