薪酬水平调查问卷模板.doc

本次调查的目的是为更好的了解服务业的水平和结构以及薪酬管理中存在的不足，以便更好的完善薪酬制度设计。题中答案没有对错之分，请您选出您认为最符合您的看法的答案。谢谢您愿意抽出几分钟时间支持我们的工作，祝您工作愉快！您觉得您月收入的各个组成部分的比例设置是否合理。您目前的薪酬收入属于哪个范围。您对于自己目前的月收入满意吗。您认为满意的薪酬涨幅评价范围是。就您所在职位，您认为薪酬中浮动工资合适的比例是。您认为保密薪酬好还是透明薪酬好。您知道你身边的同时的收入水平吗。与外部平均薪酬水平相比，您觉得自己的工资水平处于。您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为。您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激励人才的作用。您是否同意公司针对岗位重要性不同，采取不同的薪酬策略。您认为对同一岗位有不同贡献的员工之间的薪酬差距为多少合理。您认为决定工资的重要因素有哪些。您认为本公司薪酬结构中需要调整的部分是。您认为激励员工的最佳方式是。您的月总收入由哪些部分组成，多选。