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企业团队建设的主要方法.docx

10次下载 · 701次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

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有用
企业团队建设的主要方法,定期开展团队培训可以有效的帮助员工认识群体作用,增进对集体的意识与责任心,可以克服惰性心理,改进工作方法,提高领导能力,树立互相配合,互相支持的团队精神和集体意识,有助于企业的长期稳定地发展。内容包含精神离职、超级员工、非正式组织、如何打造一流的工作团队、定期开展团队培训是有效的辅助方法、团队建设培训内容概述(团队角色、团队互助、团队沟通、跨文化团队建设(传统培训、户外拓展、室内拓展))、总结。