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团队建设的四条途径和5P.docx

11次下载 · 786次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为团队建设的四条途径和5P,5P,即目标(PURPOSE),定位(PLACE),权限(POWER),计划(PLAN),和人员(PEOPLE)。四条途径包含角色界定、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径。团队建设的四条途径和5P是由【人事星球(rsxq.com)】精通团建格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该团建Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多团建,请访问 团建频道。

有用
团队建设的四条途径和5P,任何组织的团队,都包括五个要素,简称“5P”,即目标(PURPOSE),定位(PLACE),权限(POWER),计划(PLAN),和人员(PEOPLE)。这五个要素是组成团队必不可少之物。 四条途径包含角色界定、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径。