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何谓目标管理.pdf
何谓目标管理,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的何谓目标管理文档模板,是制定或了解目标管理的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作。10次下载 · 938次浏览 · 2020-09-29更新
兼职面试录用检查表.pdf
兼职面试录用检查表,本文档（兼职面试录用检查表）是制定或了解面试技巧的一个重要的步骤，是人力资源中与面试技巧相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内面试技巧相关的员工录用流程文档模板,该兼职面试录用检查表文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解面试技巧时参考使用，该文档着重于介绍员工录用流程，对兼职面试录用检查表有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。10次下载 · 937次浏览 · 2020-09-29更新
企业关团队建设的问题.docx
本文档为企业关团队建设的问题，缺乏团队凝聚力、缺乏信任、缺乏效率、团队冲突、团队 Leader 缺乏领导力、团队沟通问题表现、团队成员缺乏归属感（安全感）。10次下载 · 937次浏览 · 2020-09-29更新
管理技能培训计划.doc
管理技能培训计划， 通用管理能力基础级针对组织中必备的自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理四个能力范畴展开。10次下载 · 937次浏览 · 2020-02-11更新
商业合作保密协议书范本.docx
商业合作保密协议书范本，适用于公司双方合作签订时的保密协议书，其目的是为了保护公司双方的商业机密，文档包含了保密范围、保密人员、保密义务、保密期限、违约责任等协议细则。是通用的商业合作保密协议书范本。10次下载 · 937次浏览 · 2020-09-20更新
公司离职证明样本.doc
公司离职证明样本，离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。离职证明有时候为了更加严谨，也可以在xxx同志后加上“身份证”的身份标示，一般是不需要的。10次下载 · 935次浏览 · 2020-09-29更新
绩效考核权重计算公式.pdf
绩效考核权重计算公式,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的绩效考核权重计算公式文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考使用。10次下载 · 934次浏览 · 2020-09-29更新
无期限劳动合同（长期）.docx
无期限劳动合同，也被称为长期劳动合同，一般用于与老员工签订的合同，也可根据公司需求与新员工签订，无期限劳动合同签订后解除劳动需要按照双方约定事项实行。10次下载 · 933次浏览 · 2020-12-30更新
薪酬体系的调整策略.doc
薪酬体系的调整策略，在进行薪酬体系调整时，主要包括两个方面，一是薪酬体系本身的调整，二是相对应于员工薪酬的调整。其中薪酬体系调整分为薪酬水平调整 、薪酬结构调整、薪酬要素构成调整。10次下载 · 932次浏览 · 2020-03-04更新
某股份公司员工入职与离职控制程序.doc
本文档为某股份公司员工入职与离职控制程序，加强员工管理，规范员工入职及离职手续的办理。内容包含目的、范围、工作职责、入职程序、离职程序、支持性附件及相关记录。10次下载 · 931次浏览 · 2020-09-29更新
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