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电厂转正自我鉴定.docx
本文档为电厂转正自我鉴定，内容包含个人信息，入职日期，工作内容，工作总结，自我鉴定等。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。13次下载 · 1271次浏览 · 2020-09-29更新
薪资管理模板免费下载.docx
薪资管理模板，可供免费下载，模板中包含员工薪资管理制度、岗位级别对照表、绩效薪资、奖金、发放等管理制度，可直接使用参考。13次下载 · 1264次浏览 · 2021-01-05更新
培训需求分析与目标制订.pdf
本文档为培训需求分析与目标制订，需求就是实际状态与理想状态之间的差距。 企业的市场需求，就是企业所提供的产品和服务与顾客的期望值之间的差距。 培训需求，就是干部在能力、态度和工作的实际状态与理想要求之间的差距。13次下载 · 1264次浏览 · 2020-09-29更新
团队建设活动策划书（可参考）.docx
团队建设，是为解决团队现有问题或让新加入成员更好的融入团队。一般团队建设活动如何策划呢？组织人员分工、活动时间确定、活动地点确定、团队比赛确定、团队野餐。团队比赛第一个活动通常为破冰活动，打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。13次下载 · 1262次浏览 · 2019-10-15更新
创意激情革命文革风PPT模板.pptx
本文档为创意激情革命文革风PPT模板。可用于商务，工作总结，企业培训，述职报告，工作计划，分析报告等。“激情年历”通用PPT模板，标题可随意修改，方框也可随意增减。13次下载 · 1260次浏览 · 2019-10-16更新
员工招聘计划模板.docx
员工招聘计划模板，用于HR招聘员工时使用的计划模板参考，内含招聘目标、招聘小组成员名单、选拔方案及安排、招聘预算等全流程相关计划模板。13次下载 · 1256次浏览 · 2021-01-03更新
HR岗位体系设计.docx
HR岗位体系设计，是针对人力资源部HR岗位设计的体系制度，意在通过HR体系设计将岗位划分为细小的、专业化的任务，使岗位专业化，是完整的岗位体系设计参考文档。13次下载 · 1246次浏览 · 2020-11-18更新
标准离职证明书.docx
标准离职证明书，离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。13次下载 · 1241次浏览 · 2020-09-29更新
如何解决入职流程十大问题？.doc
本文档为解决入职流程十大问题，分别是你让员工觉得备受欢迎了吗？你激起员工的荣誉感了吗？你帮助新员工看到企业全局了吗？你展示了员工的重要性吗？你让入职培训变得十分有趣和具有互动性吗？你是从新员工的角度来设计入职培训的吗？13次下载 · 1240次浏览 · 2019-10-16更新
人力资源专员年中工作总结.pdf
本文档为人力资源专员年中工作总结，内容包含人力资源目标责任完成情况、全年主要工作内容（信息管理情况、人资管理情况、考勤管理情况、绩效管理情况、薪酬管理情况、与集团人力资源的对接情况）。13次下载 · 1239次浏览 · 2020-09-29更新
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