13898
人事星球
探索HR成长之路
扫码关注
如何制定企业年度绩效考核及工作总结与计划.doc
绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的201*年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施，特制定企业年度绩效考核。绩效考核为人员职务升降提供依据，为浮动工资及奖金的发放提供依据，是对员工进行激励的手段。15次下载 · 1254次浏览 · 2019-10-12更新
酒店员工手册参考.docx
酒店员工手册参考，根据酒店工作特性制定的员工手册，此份酒店员工手册中分别从工作态度、服装制度、仪容仪表、个人卫生、出勤、通道、安全等方面制定，适用于各个服务行业使用的酒店员工手册参考。15次下载 · 1248次浏览 · 2021-04-12更新
【劳动合同】北京劳动合同书（非全日制）.doc
北京劳动合同书（非全日制），北京市劳动和社会保障局监制的正规劳动合同范本，适用于企业非全日制员工，人事星球提供多个城市的全日制、非全日制、集体合同、简易版、固定期限、无固定期限、短期、劳务派遣等类型劳动合同，还提供订立/变更/解除/终止劳动合同通知书/证明书/协议书等内容。15次下载 · 1248次浏览 · 2020-09-29更新
海底捞的员工激励方案措施.doc
海底捞的员工激励方案措施，海底捞向所有员工提供公平的发展机会，大家在同一个起点上，大学生肯定是比农村孩子领悟能力要强一些，整体素质具有优势，那么具备了这些优势，他只要再加上勤奋与诚实，在海底捞的发展空间很大，同时他们的加入能带动员工队伍整体素质的提升。15次下载 · 1247次浏览 · 2019-12-02更新
离职了：如何才能拿到经济补偿金？.docx
离职了如何才能拿到经济补偿金？在劳动合同的几项主要内容中，人们往往对合同期限、工作内容、劳动报酬等“硬件”要素比较注意，忽视劳动条件等“软件”要素。15次下载 · 1247次浏览 · 2020-09-29更新
简单保密协议范本.doc
简单保密协议范本，因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。15次下载 · 1247次浏览 · 2020-09-29更新
离职证明书范本（空白）.docx
离职证明书范本，离职证明是大有作用的。其一，用于HR判断候选人其与拟招用岗位的匹配程度，往往也据此作为是否录用的依据之一;其二，根据我国失业保险相关法规，员工非本人意愿离职的，持离职证明去人社部门进行失业登记，可按规定领取失业保险金。15次下载 · 1244次浏览 · 2020-04-20更新
营销部经理绩效考核表.xlsx
营销部经理绩效考核表，是一份针对营销经理制定的绩效考核表格，包括了对销售额、营销计划达成率、销售增长率、销售费用预算等模块的考核，是通用的营销部经理绩效考核表。15次下载 · 1244次浏览 · 2020-09-23更新
培训需求评估课程计划表（销售类范本）.docx
本文档为培训需求评估课程计划表（销售类范本），应考虑管理系统，或特定客户要求。由各职系教育训练功能委员会依照训练需求，设计开发训练课程，确定训练课程内容，并培养内部讲师。15次下载 · 1243次浏览 · 2020-09-29更新
公司培训计划方案.doc
公司培训计划方案，作为人力资源部的工作重点之一，也是集团公司年度发展战略和经营目标的有力保障措施之一。通过对集团培训资源的有效整合与利用，优化培训效果，提高员工的工作绩效，增加集团公司的核心竞争力。15次下载 · 1242次浏览 · 2020-03-24更新
人事星球 · 探索HR成长之路
人事星球是蚂蚁HR旗下品牌，旨在为所有HR及对人力资源感兴趣的用户，提供完全免费的资料以及相关文档下载。网站内容每日更新，助力HR快速进阶。
蚂蚁HR，隶属于上海微聘信息科技有限公司，为企业提供人性化外包服务方案，致力于成为1000万中小企业的人力资源部，业务覆盖招聘外包、岗位外包、社保代理、电子工资条等。
沪公网安备31010402334505号 关注人事星球
