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线上培训计划的内容参考.docx
线上培训计划的内容参考，是一份针对线上培训制定的计划，内容包含培训目的、对象、组织、工具、课程等多方面计划细则，是可参考的培训计划。15次下载 · 1271次浏览 · 2021-01-13更新
解除劳动合同证明书（范本）.doc
解除劳动合同证明书，此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。15次下载 · 1271次浏览 · 2020-05-28更新
网络管理员岗位职责(网络技术部).docx
本文档为网络管理员岗位职责(网络技术部)，共8条。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。15次下载 · 1269次浏览 · 2020-09-29更新
金属铝行业市场分析.pptx
本文档为金属铝行业市场分析，内容包含市场规模分析，部分商家分析，加工需求分析，制造能力与加工设备分析，铝业C2M平台高阶设想。铝的产业链主要由铝土矿开采、氧化铝提炼、原铝生产和铝材加工四个环节组成：首先是铝土矿开采，再通过对铝土矿溶解、过滤、酸化和灼烧等工序提炼出氧化铝，然后通过电解熔融的方式制备电解铝。15次下载 · 1265次浏览 · 2020-09-29更新
行业研究方法和思路.pdf
本文档为行业研究方法和思路，行业分析框架包含行业分类、外部因素、需求分析、供给分析、获利能力。15次下载 · 1264次浏览 · 2019-11-10更新
项目管理机构人员配备报审表.doc
项目管理机构人员配备报审表，根据有关规定组建相关项目管理部，需对管理机构人员名单进行审查，审查项目包含职务、姓名、性别、职称、证书编号、专业、备注。15次下载 · 1264次浏览 · 2020-09-29更新
绩效评价分数的比例分配表.doc
绩效评价分数的比例分配表，业务支持部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数和《相关部门满意度调查表》构成，其中部门绩效目标评价分数所占比例60%，相关部门满意度所占比例为40%。15次下载 · 1263次浏览 · 2019-12-15更新
求职中的人际沟通（PPT18页）.ppt
求职中的人际沟通分为信息面谈、社会关系网络、工作面试、一种CIP观点。典型的面试形式包含电话面试、 计算机面试 、行为面试 、压力面试、 操作或文件处理面试。一种CIP观点包含自我知识、各种选择的知识、决策制定、执行过程。15次下载 · 1263次浏览 · 2019-10-12更新
部门领班岗位职责.doc
本文档为部门领班岗位职责，共14条。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。15次下载 · 1258次浏览 · 2020-09-29更新
如何制定企业年度绩效考核及工作总结与计划.doc
绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的201*年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施，特制定企业年度绩效考核。绩效考核为人员职务升降提供依据，为浮动工资及奖金的发放提供依据，是对员工进行激励的手段。15次下载 · 1254次浏览 · 2019-10-12更新
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