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企业工作评价总结表.doc
本文档为企业工作评价总结表，内容包含工作评价总结表、部门、科室、工作名称、各因素得分、总得分、等级分数、填表人、签名、职务、日期。15次下载 · 1334次浏览 · 2020-09-29更新
薪酬体系搭建思路及方法.pdf
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家政劳动合同范本-5030.docx
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2019HR经理人面试问题大全.doc
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生产部门产品质量档案及原始记录管理.doc
产品管理档案和原始记录，是企业在生产过程中产品质量和作业量的真实记载，是质量跟踪和质量分析的重要依据，是原材料进厂，半成品入库、产品出厂的凭证。15次下载 · 1322次浏览 · 2019-11-24更新
人事测量例题简要题库.doc
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大型集团最新招聘手册.doc
本文档为大型集团最新招聘手册，内容包含招聘指南，招聘人员行为规范，招聘的准备工作，面试的准备工作，面试过程的把握，面试的方法，面试评估的误区，面试问题库等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。15次下载 · 1319次浏览 · 2020-09-29更新
岗位关键考核指标设定表（机动工）.docx
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浅谈对行政管理工作的认识，行政管理是指行政机关运用公共权力对社会生活中的利益进行调整、管理。而企业管理是对市场经济主体（企业）对企业内部的运行进行调节、管理，最终目的是通过管理实现企业利润的最大化。15次下载 · 1310次浏览 · 2020-09-29更新
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培训需求分析到培训需求管理的PDAC四步模型，即培训需求管理必须包含提出(propose)、定义(define)、共识(agree)、传播(communicate)四个环节，采用每个英文单词首字母形成PDAC模型。四步模型包含及时提出培训需求，定义培训需求，对培训需求达成共识，传播。15次下载 · 1309次浏览 · 2019-10-14更新
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