张氏PDAC培训需求管理四步模型.doc

培训需求分析到培训需求管理的PDAC四步模型，即培训需求管理必须包含提出(propose)、定义(define)、共识(agree)、传播(communicate)四个环节，采用每个英文单词首字母形成PDAC模型。四步模型包含及时提出培训需求，定义培训需求，对培训需求达成共识，传播。张氏PDAC培训需求管理四步模型是由【人事星球（rsxq.com）】精通培训需求格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该培训需求Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训需求，请访问 培训需求频道。