企业培训需求分析与年度培训计划.doc

本文档为培训需求分析与年度培训计划，对培训只有认识他的价值，才能找出正确的方法，才能有效的指导实践，最终才能把培训工作做好。为什么要改变观念？观念营运重于业务营运、观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运、Thank big,Do big,Be big。大家都知道的原因是：员工工作不积极、不努力；员工工作能力低；员工工作效率不高；业绩开始下滑；缺乏优秀的员工。企业培训需求分析与年度培训计划是由【人事星球（rsxq.com）】精通培训需求格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该培训需求Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训需求，请访问 培训需求频道。