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服装厂劳动合同-2731.docx
服装厂劳动合同-2731,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本服装厂劳动合同-273117次下载 · 1189次浏览 · 2021-12-28更新
公司人员绩效评估.docx
公司人员绩效评估，内容包含公司高层人员绩效评估，工作表现 （在适当的数字上划圈）、工作态度与责任感 （在适当的数字上划圈）劣优、总体评定、推荐 （请在适当的数字上划圈）、意见与评语。公司员工绩效评估报告，绩效评定、发展计划、晋升潜能、递补计划。17次下载 · 1189次浏览 · 2019-11-28更新
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拟录用人员背景调查表，包含证件核查，身份证、学历证、职称证、资格证、其它证件；经历核查，经历核查采用抽查与职位相关的最重要的1-2个经历即可。17次下载 · 1188次浏览 · 2020-01-06更新
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薪酬设计方案参考，是一份完整的薪酬设计方案、从薪酬体系设计原则、依据、薪酬结构、各项工资参考、职级划分、年终奖金等几大模块，直接参考这份薪酬设计方案即可。17次下载 · 1187次浏览 · 2021-01-05更新
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营销渠道工作总结，由于地域及文化原因，公司对空中营业厅采取扶持政策，提高代办员的积极性发展用户，同时也做好后台支撑工作，解决他们的后顾之忧，发展用户拓展市场。17次下载 · 1186次浏览 · 2019-11-25更新
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离职证明书，为了保证新入职员工已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。17次下载 · 1185次浏览 · 2020-09-29更新
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公司员工手册，本《手册》是为您尽快融入顺菱大家庭而提供方便、快捷的服务指引，并希望成为您在本公司工作、生活乃至实现自我价值的向导。17次下载 · 1185次浏览 · 2020-01-22更新
企业文化关于价值观体系员工培训.pdf
本文档为关于企业文化价值观体系的员工培训，内容包含开场白 - 培训背景及主要概念 、四大核心理念 、工作行为准则 、核心能力指引。核心价值观为言而有信、业绩至上、以人为本 、共创多赢 。核心能力及其关键行为 为超越力、执行力、协作力、培育力、影响力、沟通力、专业力、诚信力。17次下载 · 1184次浏览 · 2019-10-16更新
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离职率计算方式，我们知道离职率反映的某一时间企业的人员流动情况，它应该是人员流动的静态的反映，它应和员工是否离职有关，而与离职的时间无关。17次下载 · 1182次浏览 · 2019-12-14更新
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内部职位公告,本文档（内部职位公告）是制定或了解人员配备的一个重要的步骤，是人力资源中与人员配备相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内人员配备相关的人力资源需求文档模板,该内部职位公告文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解人员配备时参考使用，该文档着重于介绍人力资源需求，对内部职位公告有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。17次下载 · 1181次浏览 · 2020-09-29更新
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