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人力资源三级考试必备知识点（重点参考）.doc
本文档为人力资源三级考试人力资源规划必备知识点，包含广义的人力资源规划、狭义的人力资源规划、人力资源规划的内容、人力资源规划与企业其他规划企业管理活动的系统关系、企业组织机构、企业组织设置的原则、现代企业组织机构的类型、组织结构设计后的实施要则、绘制组织结构图的前期准备等。18次下载 · 1121次浏览 · 2019-10-16更新
销售人员培训计划大纲.docx
销售人员培训计划大纲，分为培训计划的目的、内容、课程安排以及培训要求几大部分，是针对销售人员制定的一份全面的培训计划，HR可以下载修改打印。18次下载 · 1118次浏览 · 2020-10-26更新
年度培训需求分析—员工（培训部）.docx
培训部员工年度培训需求分析，我们将在细致分析您的反馈基础上，结合公司战略、业务模式制定2019年度培训规划。18次下载 · 1117次浏览 · 2019-11-15更新
excel员工工资表单参考.xls
excel员工工资表单参考，excel格式工资表，用于HR统计员工工资使用，表格中含有员工个人信息、工资构成、补助及发放信息等，全面使用的excel员工工资表。18次下载 · 1115次浏览 · 2020-11-29更新
软件行业三类盈利模式分析.docx
本文档为软件行业三类盈利模式分析，内容包含合同项目模式，通用产品模式，运营模式。“合同项目模式”和“通用产品模式”本质上都是“一次性消费模式”。例如，合同项目做完了，客户支付合同款后，开发方就不能再从这个客户获取后续收益，除非开发方承接了新的合同。开发方把产品卖给客户后，也不能再从这个客户获取后续收益，除非这个客户再次购买产品。18次下载 · 1115次浏览 · 2020-09-29更新
优衣库企业文化PPT.pdf
优衣库企业文化PPT,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的文档模板,本文档（优衣库企业文化PPT）是了解企业文化的一个重要的方式。18次下载 · 1115次浏览 · 2020-09-29更新
企业员工离职证明.doc
企业员工离职证明，企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。18次下载 · 1113次浏览 · 2020-04-19更新
员工薪酬设计方案.pdf
员工薪酬设计方案，依据多种指标对员工薪酬进行设计，方案中分为薪酬体系、薪酬结构、绩效工资制、工资等级表等多方面内容，将员工分为4级职务，采取年薪、月薪、提成三种薪酬体系方案。18次下载 · 1112次浏览 · 2021-02-07更新
个人形象管理--面试技巧大公开.docx
面试其实是一种对谈，成功的面试需要充分的准备+自信+诚恳+积极，受企业欢迎的人格特质，积极进取；好奇心理性思考的能力；富挑战精神及旺盛的行动力；思考灵活不僵化，不为一般观念所拘束；对任何事都认真热情相对；自动自发；具开创性及前瞻性。18次下载 · 1112次浏览 · 2020-09-29更新
企业员工培训计划表.xls
企业员工培训计划表，用于企业为员工规划的培训时间表，企业员工培训计划表模板包含培训课程、时间、参与对象和地点，以日为分界点进行划分，是通用的企业员工培训计划表，建议直接下载使用。18次下载 · 1111次浏览 · 2021-04-26更新
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