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企业培训效果评估方法详解.doc
一个完整的培训流程应该包括四个步骤，培训需求分析、根据需求设计、选择培训课程、具体的授课过程、效果评估。反应层面：内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等。学习层面，评估方法有：考试、演示、讲演、讨论、角色扮演等多种方式。行为层面，主要有观察、主管的评价、客户的评价、同事的评价等方式。18次下载 · 1205次浏览 · 2020-09-29更新
广州市劳动合同范本-5032.docx
广州市劳动合同范本-5032,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本广州市劳动合同范本-503218次下载 · 1197次浏览 · 2022-03-03更新
企业关于司机服务的劳务派遣合同.doc
甲乙双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。本合同为劳务合作合同，乙方为甲方提供司机服务，并收取服务费。本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。18次下载 · 1186次浏览 · 2019-10-14更新
河南省新劳动合同.docx
河南省新劳动合同，针对河南省相关规定制定的新版劳动合同，新劳动同包含了签订双方的个人信息、劳动期限、工作安排、休假等必备条款内容，新劳动合同可直接适用于河南省企业使用。18次下载 · 1174次浏览 · 2021-04-08更新
调岗纠纷九大常见问题详解.doc
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，以下为调岗纠纷九大常见问题汇总，希望对大家有所裨益。18次下载 · 1174次浏览 · 2019-12-22更新
培训计划方案（新员工）.pdf
新员工培训计划方案，新员工培训方案必须 “以人为本”，根据企业自身实际和新员工需 求特征制定科学完善的员工培训计划。同时明 确培训的三要素：知识，技能和态度。18次下载 · 1165次浏览 · 2020-03-26更新
员工解除劳动合同会签表-5020.docx
员工解除劳动合同会签表-5020,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本员工解除劳动合同会签表-502018次下载 · 1162次浏览 · 2022-03-03更新
管理级人员绩效评价表.doc
管理级人员绩效评价表，评价因素分为工作态度、业务工作、管理监督、指导协调、工作效果，通过以上各项的评分，得出员工应处于的等级。18次下载 · 1158次浏览 · 2019-12-21更新
劳动解除合同证明书.docx
劳动解除合同证明书，用作企业与员工解除劳动关系时使用的证明书，模板包含双方个人信息、劳动合同期限、劳动期限、解除原因等，仅作为劳动解除合同证明书模板使用。18次下载 · 1157次浏览 · 2021-04-22更新
签订保密协议有哪些注意事项.doc
本文档为签订保密协议有哪些注意事项，商业秘密是一个企业的核心内容, 它关乎企业的竞争力, 对企业的发展至关 重要, 有的甚至直接影响到企业的生存。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。18次下载 · 1149次浏览 · 2020-09-29更新
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