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人力资源管理师二级考试考点汇总.doc
人力资源管理师二级考试考点包含组织结构设计的基本理论、组织设计理论的分类、组织结构设计的程序、企业人力资源规划的内容、企业人力资源规划的环境、内部预测供给的方法……18次下载 · 1594次浏览 · 2020-09-29更新
乡镇卫生院绩效考核方法(通用版).doc
此文档适用于为乡镇卫生院制定绩效考核方案，其中包括考核原则、考核内容、考核目的和考核方法等方面内容。该文档由人事星球专业团队搜集整理，欢迎下载参考学习哦！18次下载 · 1594次浏览 · 2020-09-29更新
员工手册制定及修改建议.docx
员工手册制定及修改重点建议，《员工手册》可以引导人事专员在日常人事管理中如何取证，如何保存证据、如何具体操作等问题，因此，大多数问题人事专员都可以完全按照《员工手册》的程序来处理员工问题。18次下载 · 1593次浏览 · 2020-02-10更新
如何制定销售人员培训计划.doc
如何制定销售人员培训计划，搞好销售人员培训，必须制订培训计划。销售经理在组织制订培训计划时，要确定培训内容、培训方式及培训的时间安排等问题。18次下载 · 1589次浏览 · 2020-02-13更新
事业单位工作人员年度考核登记表.pdf
事业单位工作人员年度考核登记表,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的年度考核类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的事业单位工作人员年度考核登记表文档模板,是制定或了解年度考核的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作。18次下载 · 1589次浏览 · 2020-09-29更新
招聘达成率分析表.xls
招聘达成率分析表，是对招聘达成、成本、周期等招聘数据进行分析的表格模板，可反映招聘工作的核心数据，并根据招聘效果进行后续招聘计划制定调整等依据。18次下载 · 1584次浏览 · 2021-02-10更新
共享单车行业专利分析报告.pdf
本文档为共享单车行业专利分析报告，报告从行业背景及现状开始分析，到共享单车行业融资情况，再到专利概况，重点专利技术分析，共享单车平台的商业模式，共享单车平台的市场布局，最后进行总结。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。18次下载 · 1583次浏览 · 2020-09-29更新
腾讯关键绩效指标的特点.pdf
关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。关键绩效指标具备如下几项特点：来自于对公司战略目标的分解；关键绩效指标是对绩效构成中可控部分的衡量；KPI是对重点经营活动的衡量，而不是对所有操作过程的反映；KPI 是组织上下认同的。18次下载 · 1579次浏览 · 2019-10-29更新
疫情期间，各省工资政策盘点.docx
疫情期间，各省工资政策盘点，包含上海市、江苏省无锡市、江苏省苏州市、广东省、山东省、北京市、福建省、贵州省、辽宁省、江苏省常州市、江苏省南通市、江苏省盐城市、江苏省泰州市疫情期间工资计算政策。18次下载 · 1577次浏览 · 2020-02-07更新
公司员工手册-全文(完整版).doc
公司员工手册，为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展，本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和公司实际情况制定本手册。18次下载 · 1577次浏览 · 2020-01-23更新
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