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试用期-试用期合同2025-09-15，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-09-15Word/Excel可修改版本；

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招聘会登记表，是针对现场招聘会制定的表格模板，用于招聘会登记信息使用，此份招聘会登记表包含单位名称、联系人信息、需求岗位、薪资福利以及候选人信息等。

员工培训需求表，用于员工申请培训时提交的需求表格，内含培训名称、申请部门、申请人、培训时间以及相关负责人审批意见等，可直接下载打印使用的员工培训需求表。

年功工资就是工龄工资，一般来说按职工为企业服务时间档次提增。本表是一份企业年龄工资表的参考表，分为详表及简表两版。本表仅可作为参考，具体提档标准还需HR自行拟定。

广告公司内部组织架构与人员配置，需要满足的功能为高层管理 ；业务（客户服务，业务开发）；企划（资料收集，市场调研）；创意；媒介（计划，购买，调查资料）；创意服务（流程管理，平面制作，制片）；互动行销 ；综合行销（公关，直销，促销，活动）；管理（财务，人事，总务）。

薪酬保密作为单位的一项制度性规定，就要权衡它的利弊。实践证明，薪酬保密在内外部所产生的影响，常会被认为在“暗箱操作”，更易诱发员工对薪酬制度是否公平合理的疑虑。 该文档结合数个案例，对薪酬是否公开这一问题作出详细分析，企业管理者可作为薪酬体系时的参考

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聘用通知模板，可用于公司对候选人的聘用通知书使用，模板中包含了公司具体信息，入职时间、薪酬、联系方式等基本信息，直接修改后做聘用通知即可。