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缺勤通知函，如未按复工日按时到岗上班，也未提前向公司告知或履行请假手续，则需发送本通知函。

年度质量培训计划，提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。

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专门针对管理岗人员的转正审批表，从目标达成、团队建设、功能性、管理能力、写作及配合、责任心、个人操守等方面对该岗位进行评估，包括各层级领导的评价结果。述职报告则需要员工填写，包括对企业文化、想法建议等问题的解答！

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釜山料理餐饮公司员工手册，本员工手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。

2019年就快过去了，也许你会开始回顾这一年的工作和学习，准备写一份年终总结了吧。当然，对于自己来说，今年打算尝试用一种新的方式去写，用发散思维去概括自己的年终总结和计划。所以，便有了以下的这一份年终工作总结。

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