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绩效考核方案(完整版).doc
绩效考核方案，适用公司各部门，考核范围为在岗正式员工，不包括试用期员工、实习生、置业顾问等岗位。每月1日人力资源部将考核成绩汇总，下发至各部门，并按照季度将结果交至财务部，财务部负责在每月度/季度/年度发放阶段性绩效考核工资。25次下载 · 1088次浏览 · 2020-05-11更新
员工保密协议范本（小微企业）.doc
小微企业员工保密协议范本，因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。25次下载 · 1073次浏览 · 2020-03-22更新
正规解除劳动合同协议.doc
正规解除劳动合同协议，用人单位与员工解除或者终止劳动合同时，就支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，我们称之为《解除劳动合同协议书》。撰写这份法律文书也是人事工作中重要的工作，一份好的解除劳动合同协议书，可以帮助用人单位在劳动争议中避免败诉的风险。25次下载 · 1066次浏览 · 2020-09-29更新
行政前台岗位职责说明.docx
行政前台岗位职责说明，针对前台岗位制定的一份职责说明书，包括了对前台管理、日常用品管理等岗位职责，是通用的行政前台岗位职责。25次下载 · 1057次浏览 · 2020-10-08更新
绩效考核方案（范本）.doc
绩效考核方案范本，通过实际案例情况对绩效考核进行设计，绩效考核以工作总结(周、月、季度、年)的形式进行跟踪和反馈及时了解每一位员工工作思路、工作内容、工作方法和思想动态，人力资源部及时跟进和管理。员工的工作总结是员工对员工工作平时绩效考核和年终奖金发放的重要依据，要认真备案，并要员工签名。25次下载 · 1046次浏览 · 2020-05-12更新
餐饮培训计划.pdf
餐饮培训计划,是制定或了解培训计划的一个重要的步骤，是人力资源中与培训计划相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与培训计划相关的培训计划类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的培训计划相关的餐饮培训计划文档模板。25次下载 · 1009次浏览 · 2020-09-29更新
信息保密协议(专业版).doc
信息保密协议，合作双方在相互信任、完全同意并承诺严格执行各项条款的情况下签署，为了确保双方利益，甲、乙双方同意签订并遵守本保密协议。25次下载 · 1008次浏览 · 2020-03-21更新
解除劳动合同协议（律师核定）.doc
解除劳动合同协议，协议经过律师核定，文档提供两份《解除劳动合同协议书》，均具有明确用人单位与劳动者因解除劳动关系所产生的法律问题的功能。其中，第一份属于劳动者自愿、单方面提出解除劳动合同；第二份属于双方协商一致解除（虽都写着甲方自愿提出，这句话可应实际情况删除或保留），但两份合同均不属于用人单位单方面解除劳动合同，贵司可根据实际情况下载后选择性签订。25次下载 · 995次浏览 · 2020-05-28更新
员工保密协议-离职.docx
员工保密协议，适用与离职员工签订的保密协议范本，范本中明确了离职员工的保密义务，并对商业秘密、保密承诺、保密义务、终止与违约做了详细的协议规定，是通用的离职员工保密协议。25次下载 · 990次浏览 · 2020-12-02更新
员工手册内容.doc
员工手册内容， 员工手册是公司对员工管理的基本准则。它介绍了公司的基本情况，解释了公司的各项规章制度和其他相关规定，包括基本准则、员工招聘、员工档案、用人原则、入职登记、试用期、道德规范、行为规范、行政管理、日常行为、工作礼仪、工作时间与考勤、保密、薪酬、福利、考核、奖惩、安全等信息，是每一位员工在公司学习、生活、工作息息相关的综合手册。25次下载 · 972次浏览 · 2020-05-18更新
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