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绩效考核指标建立规则.pdf
绩效考核指标建立规则，绩效考核只是绩效管理的一个阶段、一个环节， 绩效考核实际反映的是过去的绩效，侧重于对员 工的评价；绩效管理注重的是对未来绩效的提升， 着眼于未来的发展。25次下载 · 1329次浏览 · 2020-04-04更新
保密协议（科技公司）.doc
科技公司保密协议，乙方在甲方工作期间，已经知悉甲方的商业秘密。商业秘密指甲方的交易秘密、经营秘密、其他秘密、记载甲方秘密信息的一切载体形式等，如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任。25次下载 · 1325次浏览 · 2020-03-20更新
劳动协议合同书.docx
劳动协议合同书，用于甲乙双方建立劳动关系时签订的协议合同书，协议由专业人士进行撰写审核，严格遵循相关法律法规规定，可放心下载使用。25次下载 · 1323次浏览 · 2021-01-22更新
入职培训内容及指导.doc
入职培训内容及指导，当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。25次下载 · 1294次浏览 · 2020-01-13更新
公司员工奖励制度.docx
公司员工奖励制度，分为重量级奖励、一般性奖励、其他奖励三种制度参考，其目的是为了表扬优秀员工，激励其他员工，文档中含有具体的员工奖励制度细则，可直接作为公司奖励制度参考范文。25次下载 · 1279次浏览 · 2020-12-20更新
劳动合同终止协议模板.docx
劳动合同终止协议模板，分为劳动合同终止协议正文和备案两部分内容，主要是双方协商终止劳动合同的细则以及工资补偿金等内容，另外劳动合同终止协议后可能还需要备案，根据实际情况调整使用劳动合同终止协议即可。25次下载 · 1275次浏览 · 2021-04-26更新
员工内部管理制度（考勤制度）.docx
员工内部管理制度，结合公司情况对内容员工制定的管理制度，另外还对考勤可能出现的病假、事假、婚假等多种情况的管理参考。25次下载 · 1275次浏览 · 2020-11-16更新
市场部职责.docx
市场部职责,市场部负责研究市场趋势及市场远程目标，品牌发展与传播、市场策划、市场信息收集、汇总、分析、研究等工作 。本职工作 负责市场部全面工作。本职工作 负责市场调研工作。2．负责市场开拓和管理工作。主要负责代理商市场相关事务配合、支持、服务工作主要负责销售员市场相关事务配合、支持、服务工作25次下载 · 1264次浏览 · 2020-09-29更新
单位离职证明范本（通用）.doc
单位离职证明范本，通用离职证明，范本中包含了员工姓名、身份证号码、部门信息、离职原因、离职时间等内容，是标准的单位离职证明范本。25次下载 · 1259次浏览 · 2021-02-05更新
招聘岗位需求统计表.xlsx
招聘岗位需求统计表，用于人事部门对公司各个部门招聘岗位需求的统计使用，不仅可以帮助HR统计招聘需求，还可以把控招聘进度，根据需求进行招聘计划的制定和执行。25次下载 · 1259次浏览 · 2021-03-13更新
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