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人力总监年度工作总结与计划.pdf
一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜人的成绩，接下来就这几方面关键工作总结分析如下：建立健全基于企业发展战略的人才管理与评价体系、完善绩效考核体系，实现与薪酬挂钩和公司战略匹配、通过员工关系维护，实现个人与企业的共赢。26次下载 · 1392次浏览 · 2019-10-14更新
员工离职证明范本（实用）.docx
员工离职证明范本，通用且实用的证明范本，用于员工离职时出具的证明书，范本格式标准，含有离职员工在职时的基本岗位信息，Word可编辑版本直接下载使用即可。26次下载 · 1388次浏览 · 2021-01-17更新
工作证明-离职证明.docx
离职证明，也可作为上一份的工作证明使用，这份离职证明仅含有员工身份信息、离职时间以及公司盖章模块，简单实用。是通用的工作离职证明。26次下载 · 1381次浏览 · 2020-10-04更新
新员工入职培训体系.pdf
新员工入职培训体系,人事星球为HR提供专业的培训计划相关的新员工入职培训体系文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与培训计划相关的员工培训类文档参考使用,是制定或了解员工培训的一个重要的步骤，是人力资源中与培训计划相关的一项较重要的工作。26次下载 · 1380次浏览 · 2020-09-29更新
保密协议条款（通用）.docx
保密协议条款，针对公司与员工签订的保密协议而编写的条款内容，根据我国相关规定编写了9条保密协议条款，内容仅做通用条款使用，也可下载后修改使用。26次下载 · 1362次浏览 · 2021-04-04更新
主题年会策划方案模板.pptx
主题年会策划方案模板，是针对牛年主题策划的年会方案模板，方案分为活动总体思路、活动前期准备、活动执行计划、活动经费预算四部分大纲，具体内容根据公司实际情况进行改写即可。26次下载 · 1360次浏览 · 2021-01-18更新
进出口贸易公司员工手册.doc
进出口贸易公司员工手册，本手册列明公司之雇佣条件、人事政策、福利以及公司其他有关规则措施，使员工有所依从并明确个人应尽职责。26次下载 · 1360次浏览 · 2020-02-25更新
企业运营组织管理诊断解析.docx
组织经营诊断既然是对整个经营组织进行的，所以首先要对组织概况进行调查，调查项目包含职务状况调查、职权控制调查、组织规定及分工规定的调查、公司业务程序的调查、组织机构的调查。26次下载 · 1360次浏览 · 2019-12-22更新
薪酬福利管理制度方案.docx
薪酬福利管理制度方案，是某公司针对各级各类人员制定的通用管理制度，方案包含薪酬的形式及结构、薪资构成、岗位工资表、绩效构成等薪酬相关管理制度。26次下载 · 1359次浏览 · 2021-02-05更新
会议管理规定.pdf
会议管理规定,本文档（会议管理规定）是制定或了解行政管理的一个重要的步骤，是人力资源中与行政管理相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的企业管理内行政管理相关的规章制度文档模板,该会议管理规定文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解行政管理时参考使用，该文档着重于介绍规章制度，对会议管理规定有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。26次下载 · 1346次浏览 · 2020-09-29更新
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