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入职培训计划方案.docx
入职培训计划方案，常用于新员工入职后的培训使用，使员工对公司有全方位的了解，适合公司所有新进员工，培训方式有在岗培训、脱岗培训两种；另外文档还含有考核、评估、流程等内容。27次下载 · 1836次浏览 · 2021-01-12更新
保密协议书范本（互联网公司）.doc
互联网公司保密协议书范本，互联网公司与员工签订的保密协议，保密协议提及的商业秘密，包括交易秘密、经营秘密、管理秘密，本合同所指技术信息，保密协议一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。27次下载 · 1789次浏览 · 2020-03-19更新
隐私保密协议.doc
员工隐私保密协议，甲方的保密规章、制度没有规定或不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。27次下载 · 1785次浏览 · 2020-03-23更新
部分岗位胜任力测评题样本.doc
岗位胜任能力测评是一件很复杂的事情， 必须建立岗位胜任能力模型,针对不同的岗位建立胜任能力要求模型，针对不同的能力要求开发测评题库,或选择外部权威的测评题库。27次下载 · 1779次浏览 · 2019-12-14更新
薪酬制度设计的基本原则.docx
薪酬制度设计的基本原则包含按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，此份薪酬制度设计的基本原则针对各项原则内容展开说明，另外附有相应的法律依据，帮助大家了解薪酬制度设计的基本原则，制作出合理科学的薪酬体系。27次下载 · 1760次浏览 · 2021-05-20更新
67个企业薪酬设计常用表格-全面薪酬体系.docx
企业薪酬设计方案内包含67个企业薪酬设计常用表格，是人事星球整理的全新薪酬体系，包含了从技术、工资、职位、岗位技能等多种方向设计的薪酬体系。27次下载 · 1743次浏览 · 2020-08-05更新
阿里巴巴面试技巧.ppt
本文档为阿里巴巴面试技巧，了解面试方法，掌握面试技巧，掌握面试流程和规范。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。27次下载 · 1726次浏览 · 2020-09-29更新
解除劳动合同关系协议书.docx
解除劳动合同关系协议书，根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成协议。27次下载 · 1721次浏览 · 2020-09-29更新
集团公司员工手册(全套).doc
集团公司员工手册，这本手册将指导您了解公司的发展历史、企业文化、政策福利、行为规范、办事程序等。它是你步入XX的向导，通过这本手册，您将对公司有更清晰的认识，包括公司对您的期望。27次下载 · 1711次浏览 · 2020-02-08更新
企业绩效考核细则.docx
企业绩效考核细则中，包含其目的、内容、加、减评分标准等，按月度考核，实行加、减分的方法；有自评与互评两个维度；月度考核结果，将作为评先评优、半年、年终绩效考核的依据。27次下载 · 1711次浏览 · 2021-01-08更新
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