13602
人事星球
探索HR成长之路
扫码关注
工作分析、职位评估与薪酬体系设计.pdf
工作分析、职位评估与薪酬体系设计，战略、组织、工作分析与工作设计一体化框架；如何运用工作分析与职位评估；必须了解的概念与内涵；以战略为导向的工作分析实践流程；工作分析中的焦点与访谈问题设计与执行；工作分析中问卷设计与分析 ；职位评估方法；总结、交流与回顾。27次下载 · 1384次浏览 · 2020-02-27更新
个人经济收入证明(范本).doc
本文档为个人经济收入证明(范本)。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。27次下载 · 1383次浏览 · 2020-09-29更新
项目部员工绩效考核评分表.docx
项目部员工绩效考核评分表，针对项目部各岗位员工制定的绩效考核评分表，文档中涵盖项目经理、技术员、预算员、采购员、安全员等岗位员工的绩效考核评分表。直接下载参考使用即可。27次下载 · 1378次浏览 · 2020-12-16更新
员工管理办法（考核）.docx
员工管理办法，针对考核制定的员工管理办法，内含考核方法、季度考核、年度考核、申诉处理、考核流程图、评分及说明、考核统计表等多项内容，以图文结合的形式编写员工管理办法，清晰客观，仅供参考使用。27次下载 · 1363次浏览 · 2021-04-15更新
人力资源-劳务派遣指南.doc
本文档为人力资源-劳务派遣指南，内容包含派遣的方式，派遣的好处，派遣的内容，派遣的程序等。劳务派遣可以分为四种形式：完全派遣 （适合劳动强度较大的企业和用人多的企业）、 转移派遣 （适合企业：季节工人较大的企业）、试用派遣 （适合工资高的企业和条件好的企业）、 联合派遣 （适合企业用工多和要学生的企业）。27次下载 · 1353次浏览 · 2020-09-29更新
KPI效绩考核制度.docx
KPI效绩考核制度，绩效考核按时间跨度分为：月度绩效考核、半年度绩效考核和年度绩效考核三类。绩效考核指标体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的计价系统，绩效考核指标体系的建立，有利于计价员工工作状况，是进行员工考核工作的基础，也是保证考核结果准确、合理的重要因素。27次下载 · 1343次浏览 · 2020-03-29更新
科技公司薪酬管理制度.doc
科技公司薪酬管理制度，制订本方案的目的是建立统一的薪酬平台，实现按价值付酬，促进内部公平，起到激励、吸引、留住人才的作用。27次下载 · 1341次浏览 · 2020-02-27更新
企业员工岗位调动管理制度.doc
企业员工岗位调动管理制度，为进一步规范公司员工人事调动，完善内部人员配置，给员工营造一个公平、竞争、共同发展、能上能下的工作氛围，特制定本制度。27次下载 · 1340次浏览 · 2020-09-29更新
培训计划方案（实用）.doc
实用培训计划方案，根据公司现状与发展未来，制定的培训计划体系方案。具体包括新员工入司培训计划、职能人员职业素质、能力提升培训计划 、中层管理人员培训计划等3项培训，在实际实施过程中会有所调整。27次下载 · 1337次浏览 · 2020-03-26更新
标准劳动合同（人社局终稿）.doc
标准劳动合同，是人力资源社会保障局出具的终稿，是标准通用的劳动合同模板，供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。可自行选择劳动合同期限，下载即用。27次下载 · 1328次浏览 · 2021-01-01更新
人事星球 · 探索HR成长之路
人事星球是蚂蚁HR旗下品牌，旨在为所有HR及对人力资源感兴趣的用户，提供完全免费的资料以及相关文档下载。网站内容每日更新，助力HR快速进阶。
蚂蚁HR，隶属于上海微聘信息科技有限公司，为企业提供人性化外包服务方案，致力于成为1000万中小企业的人力资源部，业务覆盖招聘外包、岗位外包、社保代理、电子工资条等。
沪公网安备31010402334505号 关注人事星球
