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自考《人力资源开发与管理》考试复习资料.doc
本文档为自考《人力资源开发与管理》考试复习资料。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。28次下载 · 2063次浏览 · 2020-09-29更新
眼镜行业利润分析.doc
本文档为眼镜行业利润分析，眼镜行业是一个特殊的行业，它所经营的是半成品，必须通过中间的零售商加工后才能成为产品销售出去。行业分析包含行业形势分析、成本分析、利润分析、行业发展趋势。28次下载 · 2061次浏览 · 2020-09-29更新
招聘面试技巧和方法.pdf
招聘技巧和方法，针对招聘和面试两个板块撰写的一份技巧和方法，含有招聘的竞争优势、必备招聘技能、职位分析与评估、职位描述与操作、面试流程与注意事项、步骤技巧等，可作为招聘技巧和方法学习资料参考。28次下载 · 2054次浏览 · 2021-01-30更新
财务部经理岗位职责分析.doc
财务部掌管企业资金的流入、流出，是企业的重要部门。本文档描述了财务部经理的工作要求、责任、衡量标准、工作难点、工作禁忌、职业发展方向、任职资格。可以帮助HR更快、更好的完成招聘、人力资源规划等工作。28次下载 · 2052次浏览 · 2019-10-14更新
杜邦公司员工手册.pdf
本文档为杜邦公司员工手册，内容包含员工个人责任，员工共同责任，应该遵守的法律法规，与客户和供应商的关系，利益冲突，资产的保护和使用，政治捐献，尊重个人的多样化。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。28次下载 · 2004次浏览 · 2020-09-29更新
行政部组织结构图.pdf
本文档为行政部组织结构图，内容包含行政部组织结构图，行政部职责，行政部权力，行政总监岗位职责，行政经理岗位职责。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。28次下载 · 2002次浏览 · 2020-09-29更新
激励：管理的核心.docx
激励管理的核心，须培养员工的积极进取的向上精神，从而取得显著效益，这就需要绩效精神。组织精神的第一要求就是绩效的高标准，健康组织的第一项要求就是对绩效提出高标准。28次下载 · 1983次浏览 · 2020-09-29更新
企业职工安全教育培训需求调查表.doc
本文档为企业职工安全教育培训需求调查表，安全教育培训员工培训的重要组成部分，调查结果与今后课程设计和你自身可以享受的培训福利有着直接的关系。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。28次下载 · 1969次浏览 · 2020-09-29更新
行政部关于新员工入职培训计划书.doc
本文档为行政部关于新员工入职培训计划书，新员工培训的内容为就职前准备工作、岗位培训、课时安排、培训与考核、讲师风采、课程表。新员工培训所需填写表格：新员工岗位培训反馈表（表一）、新员工岗位培训计划表（表二）、培训效果调查表（表三）、新员工岗位培训总结表（表四）。28次下载 · 1959次浏览 · 2019-11-13更新
疫情防疫防控小组架构.xlsx
疫情防疫防控小组架构，主要架构为员工健康管控、政府政策法规把握、现场安全管理、高效在线办公保障、宣传资料表现、生产运营保障、对外信息把握、出货跟进。28次下载 · 1952次浏览 · 2020-03-07更新
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