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钉钉考勤管理制度.pdf
钉钉考勤管理制度,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与考勤表模板相关的考勤管理类文档参考使用,是制定或了解考勤管理的一个重要的步骤，是人力资源中与考勤表模板相关的一项较重要的工作。41次下载 · 1707次浏览 · 2020-09-29更新
麦肯锡7S诊断模型.docx
麦肯锡7S诊断模型，指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况，包括结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同的价值观。41次下载 · 1670次浏览 · 2020-01-06更新
HR常遇到的40个“三金”问题(经济补偿金、违约金、补偿金).docx
HR常遇到的40个“三金”问题，三金为经济补偿金、违约金、补偿金。合同期满，企业不续签，员工不同意，企业需要赔偿吗？什么合同到期终止了，不续签合同也要给赔偿？41次下载 · 1666次浏览 · 2020-09-29更新
合作保密协议模板（律师拟定）.doc
合作保密协议模板，由专业的律师拟定，常用于公司双方签订使用的合作保密协议模板，此份合作保密协议模板中包含了保密约定、双方责任、知识产权、保密资料、违约责任、争议处理等合作保密协议模板条款。41次下载 · 1595次浏览 · 2021-04-29更新
10分钟面试招到核心员工（30页）.doc
本文档为10分钟面试招到核心员工（30页），内容包含如何面试核心员工、有效招聘面试技巧、面试前的工作-准备及拟定问题、招聘面谈的利与弊、审定面试结果-评分及雇佣决定。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。41次下载 · 1588次浏览 · 2020-09-29更新
设计师部门绩效考核方案.xls
设计师部门绩效考核方案，是一份可用于设计师、设计人员、设计部门等所有设计岗位的绩效考核方案，从业绩和态度能力成长两个维度进行考核。41次下载 · 1586次浏览 · 2020-09-10更新
互联网公司薪酬体系设计方案及标准.docx
互联网公司薪酬体系设计方案及标准，薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。管理制度适用于XXXXXXX信息技术有限公司全体员工（临时员工除外）。41次下载 · 1557次浏览 · 2020-02-26更新
保密协议（技术部程序员）.docx
技术部程序员保密协议，鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，如保密的内容和范围、双方的权利与义务、责任、双方承诺等，签订保密协议。41次下载 · 1522次浏览 · 2020-03-19更新
招聘面试技巧培训全案（45页）.pdf
招聘面试技巧培训全案，一名优秀经理的四大基本职责是什么？1、选拔人； 2、提出要求； 3、激励他；4、培养他，这些不是人力资源部的职能，而是每一位经理（无论什么层级）的共同职责。41次下载 · 1503次浏览 · 2020-09-29更新
单方解除劳动合同（旷工解雇书）.docx
单方解除劳动合同，也可称为旷工解雇书，是员工出现无故旷工的情况后，公司单方解除劳动合同时出具的证明书，这份单方解除劳动合同范本中对解除劳动合同的原因、日期等均做了详细的内容说明，另外还有员工签收部分，全面完善。41次下载 · 1487次浏览 · 2020-11-19更新
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