企业新员工入职与试用期管理办法.pdf

为帮助新员工认识并认同公司的事业及企业文化，理解并接受公司的共同语言和行为规范；帮助新员工明确岗位职责、工作任务和工作目标，快速掌握工作要来、工作程序和工作方法，提高新招聘员工保留率，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，顺利度过试用期，达到岗位工作标准，因此人力资源部根据公司的实际情况编制了《新员工入职与试用期管理办法》，内容包含目的、适用范围、涉及人员角色及职责、员工入职管理、新员工培训、专业性培训。企业新员工入职与试用期管理办法是由【人事星球（rsxq.com）】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该行政管理PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理，请访问 行政管理频道。