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企业有关离职与辞退管理规定.pdf

8次下载 · 805次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

为加强员工离职与辞退管理,规范人力资源管理,特制订本管理规定。该规定适用于公司离职或辞退人员。基层管理人员及基层骨干人员辞职应区别于普通员工,所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。企业有关离职与辞退管理规定是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

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为加强员工离职与辞退管理,规范人力资源管理,特制订本管理规定。该规定适用于公司离职或辞退人员。基层管理人员及基层骨干人员辞职应区别于普通员工,所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》,到相应部门会签完毕后办理离职手续。员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系,今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果,其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的,公司有权追究民事及法律责任。