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三亚劳动合同书，三亚人社局编制，用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。劳动合同包括内容：劳动合同期限；工作的内容以及工作的地点；具体的工作时间和休假的规定；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

人力资源部一般工作为组织结构搭建、流程制度建成；招聘、培训、人事模块有效运行；人才战略培养机制匮乏；人才引进过快，管理机制运行抵消。该文档从现状分析、关键KPI建设、团队建设、工作计划四个模块进行总结。