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【运输公司】组织结构图.ppt
运输公司组织结构包含董事会、总经理、总经理助理、副总经理、整车物流事业部、口岸物流事业部、航运物流事业部、零部件物流事业部、整车与零部件事业部、经营管理部、人力资源部、财务管理部、信息技术部、新型车辆运输部、仓储管理部、采购部、业务发展部。24次下载 · 2363次浏览 · 2019-10-13更新
HR面试利器—行为心理和行为语言.ppt
人的心理活动是个BlackBox。要由表及里、由外而内地揣测。“形而上”须由“形而下”做载体。 本文从行为语言的历史文化背景、时代文化背景、理论文化背景、行为语言体系：姿态、语言、表情、图象等来进行分析。20次下载 · 1277次浏览 · 2019-10-12更新
安徽省巢湖市五险一金办事指南.docx
每个地区的五险一金参保条件、报销条件等都是不同的，本文档为安徽省巢湖市五险一金办事指南，巢湖市的医疗保险的参保条件为1、城镇居民参保：具有本市城镇户口，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民;2、城镇职工参保：单位自领取营业执照或成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。9次下载 · 984次浏览 · 2019-10-12更新
二级人力资源师重要考点：培训评估方案设计与实施.docx
二级人力资源管理师关于培训评估方案设计与实施的重要考点为：员工培训评估的基本原则、培训评估体系的构成、培训前评估的作用、培训中评估的作用、培训后评估的作用、培训评估体系的总体设计、设计员工培训评估方案……11次下载 · 1259次浏览 · 2019-10-12更新
国家事业单位关于病假的规定.docx
本文档为机关事业单位工作人员病假的规定，内容包含机关工作人员病假流程、事业单位工作人员病假流程、工作人员病假期间工资待遇、见习期间病假工资待遇、因公负伤病假待遇、病假累计超过3个月病假工资待遇等内容。23次下载 · 1527次浏览 · 2019-10-12更新
基于企业文化的薪酬制度（可参考）.doc
一个有效的薪酬体系是建立在支持企业的薪酬哲学理念或价值观基础上的，是薪酬分配投资获得正回报率的必要条件。 内容包含企业文化类型与差异、企业文化差异在薪酬体系中的体现、薪酬水平、薪酬结构、集权化程度、沟通政策、构建基于企业文化的薪酬制度。15次下载 · 1043次浏览 · 2019-10-12更新
简约动态商务工作汇报PPT模版.ppt
该文档为简约动态商务工作汇报PPT模版，文档中包含首页、隔页、文字版式、图片版式、框架版式、元素呈现、记录在最后、尾页。可以统一更改所有幻灯片的字体样式，配色方案等。一般可用于工作汇报、商业总结、PPT课件、简历模板、图表模板、开题报告、毕业答辩。25次下载 · 1417次浏览 · 2019-10-12更新
累计预扣法个税计算表(即拿即用).xls
本表仅适用于当月工资薪金计算，不适用劳务所得、稿酬所得等其他所得。当期发放奖金需注意按照奖金个税计算规则进行调整。内容包含姓名、身份证件类型、身份证件号码、纳税人识别号、是否为非居民个人、所得项目、收入额计算、减除费用、专项扣除、其他扣除、累计专项附加扣除、减按计税比例、准予扣除的捐赠额、税款计算、当月专项附加扣除。26次下载 · 1306次浏览 · 2019-10-12更新
联想公司入职培训教材（可参考）.doc
此次联想公司入职培训内容包含LTL网络培训手册、关于计算机运用的其他问题、商务流程、LTL财务知识、时间管理概览。LTL网络培训手册内容包含网络的基本知识、内部主页的内容、收发Email的方法和使用技巧、掌握浏览Internet的方法、出差时怎样上网、联想集团网络和LTL网络的概括。13次下载 · 1324次浏览 · 2019-10-12更新
平衡计分卡（BSC）绩效考评通用指标库.doc
平衡计分卡（BSC）绩效考评通用指标库包含财务指标（偿债能力指标、营能力指标、盈利能力指标、成长能力指标）、客户指标、内部流程指标（质量、成本控制、效率、创新、制度化建设）、学习与发展指标（学习、发展）。168次下载 · 3627次浏览 · 2019-10-12更新
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