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二级人力资源师重要考点:培训评估方案设计与实施.docx

10次下载 · 654次浏览 · 0次有用 · 2019-10-12更新

二级人力资源管理师关于培训评估方案设计与实施的重要考点为:员工培训评估的基本原则、培训评估体系的构成、培训前评估的作用、培训中评估的作用、培训后评估的作用、培训评估体系的总体设计、设计员工培训评估方案……二级人力资源师重要考点:培训评估方案设计与实施是由【人事星球(rsxq.com)】精通人力资源考试格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该人力资源考试Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多人力资源考试,请访问 人力资源考试频道。

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二级人力资源管理师关于培训评估方案设计与实施的重要考点为:员工培训评估的基本原则、培训评估体系的构成、培训前评估的作用、培训中评估的作用、培训后评估的作用、培训评估体系的总体设计、设计员工培训评估方案、培训前评估内容、评估中评估内容、培训后评估内容、培训评估方案的实施、培训评估结果的反馈、评估方案应达到的三项基本要求。