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人力资源考试四级基础知识试题.doc

23次下载 · 1101次浏览 · 0次有用 · 2019-11-01更新

人力资源考试四级基础知识试题包含资源的有限性、生产力、支付能力、利润定义、实证研究方法、规范研究方法、劳动力供给、劳动力供给量变动、劳动力需求、劳动力参与率、供给富有弹性、工资弹性、AP与MP的交点等。人力资源考试四级基础知识试题是由【人事星球(rsxq.com)】精通人力资源考试格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该人力资源考试Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多人力资源考试,请访问 人力资源考试频道。

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人力资源考试四级基础知识试题包含资源的有限性、生产力、支付能力、利润定义、实证研究方法、规范研究方法、劳动力供给、劳动力供给量变动、劳动力需求、劳动力参与率、供给富有弹性、工资弹性、AP与MP的交点、短期企业劳动力需求决定的原则、经济关系、劳动力市场的主体、本质属性、均衡分析方法等。