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企业保密协议(中英文对照).docx
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。该文档规范了企业员工的保密内容与义务，并附带中英文对照，方便各位参考。88次下载 · 4392次浏览 · 2019-10-14更新
薪酬公开还是保密.docx
薪酬保密作为单位的一项制度性规定，就要权衡它的利弊。实践证明，薪酬保密在内外部所产生的影响，常会被认为在“暗箱操作”，更易诱发员工对薪酬制度是否公平合理的疑虑。 该文档结合数个案例，对薪酬是否公开这一问题作出详细分析，企业管理者可作为薪酬体系时的参考22次下载 · 1971次浏览 · 2019-10-14更新
【培训模块】最全的培训游戏全集.doc
文档包含了现在主流的137个培训游戏，能帮助新员工在短时间内互相了解，增强团队的凝聚力，对企业管理有较强帮助，参考价值很高，非常建议下载学习。180次下载 · 4996次浏览 · 2019-10-14更新
HR必备测评库《职业测评和性格测试题库》.doc
文档包含70道职业性格测试题，帮助HR快速判断该员工的性格是否外向，对企业员工管理有一定的参考价值，当然其中性格分析经供参考！167次下载 · 6019次浏览 · 2019-10-14更新
不开具离职证明后果很严重.docx
现在，职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是，在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做，那便是让原单位开具离职证明。有些HR和职场人对这一方面不在意，该文档详细指出了不开具离职证明对企业的不良影响以及开具离职证明时的注意事项，非常具有参考价值，建议各位下载参考学习21次下载 · 2534次浏览 · 2019-10-14更新
【HR】千万不要乱开收入证明.docx
一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。作为HR，也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情况。可别小看这一张纸，不仅用处大，而且一不小心就会遇到各种麻烦。本文档详细叙述了开具不符合事实收入证明的不良后果，非常具有学习参考的价值15次下载 · 2000次浏览 · 2019-10-14更新
KFC员工手册（快餐业可借鉴）.doc
这份员工手册是肯德基公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助员工在新的工作中不感到拘束，并且告诉员工必须了解的信息。KFC做全球知名的企业，在人员管理上有非常完善的经验，这份手册非常值得HR们下载学习！96次下载 · 4152次浏览 · 2019-10-14更新
HR招聘面试全套面试题库（即下即用）.doc
面试题库包含影响他人的能力、客户服务类工作、团队意识、有效的沟通技能、培养人的能力、销售、能力、工作主动性、适应能力、正直、信心、灵活多变性、继续学习、决策和分析问题的能力、战略家素质、自我评估式问题、面试新毕业学生所要使用的问题、考核应聘者目标的问题、喜欢升职还是喜欢原地踏步等分类。54次下载 · 1534次浏览 · 2019-10-14更新
安徽省滁州市五险一金办事指南.docx
本文档为安徽省滁州市五险一金办事指南，其中工伤认定，所需资料： 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。 注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。9次下载 · 920次浏览 · 2019-10-14更新
国家人力资源管理师（二级）论文格式及要求.doc
国家人力资源管理师（二级）论文格式，标 题（二号黑体，居中）、姓 名（四号仿宋体，居中）、单 位（四号仿宋体，居中）、摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）、（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）、注释：（小四号宋体，单倍行距）、参考文献：（小四号宋体，单倍行距）（1）（2）（3）。10次下载 · 890次浏览 · 2019-10-14更新
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